|
Скрининг персонала в Киеве |
|
СКРИНИНГ ПЕРСОНАЛА - это подбор персонала согласно формальным требованиям, состоящий из сопоставления агентством требований клиента с данными резюме и анкет кандидатов. Таким образом, происходит первичный отбор кандидатов в соответствии с формальными требованиями компании-работодателя (пол, возраст, образование, опыт работы). При этом личностные качества не оцениваются.
Большим преимуществом скрининга является фиксированная и небольшая стоимость!
Когда выгодно воспользоваться услугой скрининг персонала?
- Когда необходимо подобрать персонал и при этом минимизировать расходы.
Преимущества скрининга для компаний:
- Экономия Вашего времени на первичный отбор кандидатов;
- Экономия времени на подбор специалистов;
- Экономия средств на рекламы в СМИ;
- Экономите время для текущей работы компании и более приоритетных задач;
- В результате получаете только тех кандидатов, которые соответствуют требованиям вакансии, таким образом избавляетесь от необходимости обрабатывать сотни резюме;
- Сохранениеконфиденциальности.
Схема сотрудничества и принцип работ:
- Представитель компании-работодателя заполняет анкету-заявку на подбор персонала, с указанием всех требований к кандидату.
- Сотрудники нашей компании проводят поиск и подбор персонала, при этом используя все возможные источники: наши базы, сайты по трудоустройству, сайты социальных закладок и сетей.
- Наши специалисты проводят телефонное интервью с потенциальным кандидатом, уточняют опыт работы и соответствие требованиям.
- Формируется резюме и передаётся Вам для дальнейшей работы по электронной почте.
Стоимость Скрининга персонала:
От 1000 до 2000 грн. за одну вакансию. В зависимости от количества вакансий, сложности и длительности сотрудничества. Оплата производиться в течении 3-х дней со дня подписания договора
|